En préambule de cet entretien courtois et bienveillant, La Présidente nous a assuré du maintien de nos acquis en terme d’ARTT, d’action sociale, de frais de déplacement et heures supplémentaires pour l’année 2022.
Lors de cet échange, nous avons abordé les points suivants :
Mise en œuvre des 1607 heures
Dans le cadre de la mise en œuvre règlementaire et statutaire imposée des 1607 heures dans toutes les collectivités territoriales, la Présidente nous fera des propositions fin janvier / début février 2022.
- FO a d’ores et déjà précisé que nous voulions, prendre en considération les critères de pénibilité. Pour FO la conservation de notre règlement général RTT et autres régimes spécifiques font également partie de nos revendications
La Présidente nous a précisé qu’elle aborderait ce dossier avec les organisations syndicales en s’inscrivant dans un dialogue social constructif, et finaliser en actant le dossier des 1607 heures avant l’été 2022, pour une mise en application au 1er janvier 2023.
Fin des recrutements de « contractuel C » … ils seront stagiaires !
FO revendique depuis chaque année la stagiairisation de tous les emplois précaires.
Aujourd’hui FO ne peut que saluer l’initiative de La Présidente, qui nous a annoncé que depuis le 1er janvier 2022, tous nouveaux recrutements en catégorie C se fera directement par le biais de la stagiairisation.
Télétravail
Depuis bientôt deux ans, le télétravail a été acté au sein de notre collectivité.
FO a demandé que l’indemnité télétravail soit attribuée aux agents concernés.
La Présidente nous a précisé qu’elle y accorderait une attention particulièrement bienveillante.
Nous avons également demandé et obtenu que tous les agents en télétravail soient dotés de matériel (PC et téléphone).N’hésitez pas à nous faire remonter vos doléances.
DGAS
Les agents du site d’Arenc, hormis ceux de la MDPH et de la DPHPBA déménageront sur le site Pixélia au cours du 1er trimestre 2023.
MDST Saint Marcel : Déménagement prévu 1er trimestre 2023
ATC
FO A SAISI LA PRESIDENTE SUR :
L’impossibilité d’accéder au portail Intranet des ATC :
- La Présidente a demandé que la DSIUN intervienne dans les plus brefs délais afin de résoudre ce problème
L’accessibilité au grade de technicien (catégorie B) pour les agents de maintenance lauréat d’un concours ou examen :
- La Présidente y est favorable. Une étude au cas par cas sera toutefois effectuée comme pour les autres agents de la collectivité.
La forfaitisation des tickets restaurant :
- L’administration y est défavorable. La gestion RH serait trop lourde avec un décalage dans le temps trop important et risque de retenues sur salaire.
FO a demandé que les agents bénéficiant d’une prolongation de stage soient changés d’établissement
- La Présidente a demandé à l’administration d’appréhender ces situations avec bienveillance et de changer l’affectation de l’agent en cas de nécessité.
ELECTIONS PROFESSIONNELLES
FO a demandé l’organisation des élections par vote électronique et correspondance au vu du contexte sanitaire. Le dossier devrait être présenté lors d’un prochain CT