PHASE 3 DU DECONFINEMENT

Dans le cadre de l’amélioration de la situation sanitaire, et des directives gouvernementales, le Conseil Départemental 13 est en mesure d’appliquer la phase 3 du déconfinement à compter du 8 juin 2021.

FO tient avant tout à saluer l’investissement et le travail accompli par l’ensemble des agents de notre collectivité, qui ont permis de maintenir la continuité du service public de proximité sur notre territoire jusqu’à ce jour !

Agents Vulnérables placés en AEA ou en télétravail

Aucun changement n’est prévu à ce jour concernant les agents vulnérables placés en AEA ou en télétravail ! Les textes actuels ne prévoient « aucune remise en cause ou modification du régime spécifique applicable aux agents vulnérables ».

Assouplissement du télétravail

À compter du 9 juin et jusqu’au 31 août 2021, les agents pourront être placés en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine pour exercer leurs missions.

À compter du 1er septembre 2021, le télétravail règlementaire (pérenne), tel qu’il a été acté au CT du 24 septembre 2020 au sein de notre collectivité s’appliquera, soit jusqu’à 2 jours maximum par semaine, en fonction des missions exercées et des besoins du service. Un minimum de présence de 2 jours sur site devra être assurée. 

Garde d’enfant de moins de 16 ans

Les agents contraints d’assurer la garde de leur enfant en cas de fermeture de l’établissement d’accueil, seront soit placés en télétravail ou en AEA.

Vaccination des agents

TOUT AGENT DE LA COLLECTIVITE A LA POSSIBILITE DE SE FAIRE VACCINER DURANT SA JOURNEE DE TRAVAIL !

  • Agents en présentiel : vous devez badger en départ et retour mission.
  • Agents en télétravail : la régularisation sera assurée par votre gestionnaire chronogestor.

Vous pouvez vous rendre dans le centre de vaccination de votre choix !

TRACT 12 CHS DECONFINEMENT DU 08.06.2021

TRAVAUX MDS LE NAUTIL

TRAVAUX

 

 

 

 

Le 10 juin 2021 une délégation FO du CHSCT s’est rendue sur la MDS du Nautile pour voir les agents concernant les futurs travaux pendant juillet et août.

FO fera remonter les suggestions pour améliorer le quotidien de nos agents pendant cette période de travaux lors du CHSCT du 11 juin 2021
Les délégués FOFermeture de la MDS

DÉMÉNAGEMENT DE LA DIRECTION ROUTES ET DES PORTS

OPTIMISATION DES ESPACES PHASE 2

Une délégation CHSCT aura lieu le 11 Mars 2019 au   42 rue de Ruffi – 13003 Marseille concernant la future implantation des bureaux de la Direction des Routes et des Ports du Conseil Départemental 13. Déménagement prévu à la fin du Premier Semestre.

L’aménagement des bureaux est prévu sur 3 niveaux :

Le RDC, le 5ème étage et le 6ème étage.

 

GRACE A FO, ET SES REPRÉSENTANTS SUR LE TERRAIN, NOS REVENDICATIONS ONT ABOUTI !

ENVIRONNEMENT

GRACE A FO, ET SES REPRÉSENTANTS SUR LE TERRAIN, NOS REVENDICATIONS ONT ABOUTI !

Notre intervention a permis dans un premier temps, de régler le problème de dimensions des pharmacies et de les compléter par l’ajout de pansements compressifs, de gants et de ciseaux.

FO ne s’est pas arrêté là !

La section FO Environnement a saisi le CHS-CT, en s’appuyant sur l’expérience de terrain et l’expertise de Monsieur Stéphane HOLTZSCHERER, afin de modifier le contenu des pharmacies.

  • Pommade DEXERYL par des :
  • compresses pour brûlures (CALMOGEL) 10×10 cm pour les véhicules de chantier,
  • compresses pour brûlures (CALMOGEL) 20×20 cm pour les VSI (risques plus importants).
  • Pommade ARNIGEL par des :
  • pochettes de froid instantané à usage unique de 14×18 cm pour tous les véhicules
  • des serviettes imprégnées à base d’Arnica Montana plus pratiques et moins encombrantes que la pommade.
  • Dosettes Désoxygénées pouvant être confondues avec les dosettes ophtalmiques (accidents déjà survenus) par :
  • des dosettes Désoxygénées colorée ou de volume différent aux dosettes ophtalmiques et ajouter un sachet HAIP récupération de membre sectionné.

FO a été entendu  et a obtenu l’intégralité des modifications demandées.

Lien : N°21 Trousses de secours Forestiers Sapeurs