COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE

L’enjeu de ces élections

 Les représentants Force Ouvrière que vous élirez, défendront vos droits et votre carrière ! Ils seront la garantie du bon déroulement des C.A.P.

Ils assureront la prévention des intérêts collectifs de tous les agents du Conseil Départemental des Bouches-Du-Rhône, mais également de l’intérêt individuel de chaque agent, et de sa situation personnelle vis-à-vis de l’administration.

L’augmentation des quotas pour la promotion professionnelle est une des revendications sur laquelle nous avons pu obtenir de l’administration des avancées considérables, mais le compte n’y étant pas, elle sera notre exigence principale dès la mise en place de nos élus.

Dans la logique de cette demande, tous les agents ayant réussi un examen professionnel devront être nommés systématiquement à la CAP suivante.

CONSTRUISONS ET DÉFENDONS

NOTRE AVENIR ENSEMBLE !

LE 6 DÉCEMBRE 2018

 JE VOTE  FO

C.A.P.

C.A.P. 2018 – 2019

InFO  IMPORTANTE !

LA CAP DES PROMOTIONS ET AVANCEMENTS DE GRADE EST PRÉVUE

LE 29 JANVIER 2019

GRÂCE A FO

LES TAUX DE PROMOTIONS AUX GRADES SUPÉRIEURS ONT ÉTÉ UNE FOIS DE PLUS REVALORISÉS !

Dès la mi-janvier, n’hésitez pas à contacter vos futurs élus à la C.A.P. le syndicat FO aura les tableaux d’avancements de tous les agents promouvables de notre Collectivité !

COMME TOUJOURS, FO FERA LE MAXIMUM POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES AGENTS !

POUR MON AVENIR

le 6 DÉCEMBRE 2018

JE VOTE FO

C.A.P. 2018 – 2019

FO S’EST TOUJOURS BATTU POUR L’AUGMENTATION DU POUVOIR D’ACHAT, EN REVENDIQUANT UN DÉROULEMENT DE CARRIÈRE LINÉAIRE POUR TOUS LES AGENTS DE NOTRE COLLECTIVITÉ, LEUR PERMETTANT AINSI D’ACCÉDER AUX GRADES SUPÉRIEURS DURANT LEUR CARRIÈRE.  

GRÂCE AUX NÉGOCIATIONS MENÉES PAR FO TOUT AU LONG DE CES ANNÉES, LES TAUX DE PROMOTIONS ONT ÉTÉ REVALORISÉS À PLUSIEURS REPRISES !

FO A AINSI PERMIS À LA MAJORITÉ DES AGENTS DE BÉNÉFICIER D’UNE OU PLUSIEURS PROMOTIONS DE GRADE, ET DONC D’AUGMENTER LEUR SALAIRE.

 MALGRÉ LA CONJONCTURE ÉCONOMIQUE DIFFICILE DUE À LA BAISSE DE LA DOTATION GLOBALE DE FONCTIONNEMENT ALLOUÉE PAR L’ÉTAT, DEPUIS PLUSIEURS SEMAINES FO A ENTAMÉ DES NÉGOCIATIONS AVEC L’ADMINISTRATION ET N’A CESSÉ DE REVENDIQUER UNE REVALORISATION DES TAUX DE PROMOTIONS POUR TOUTES LES CATÉGORIES ET GRADES CONFONDUS !

VOUS TROUVEREZ CI-JOINT LES PROPOSITIONS DE L’ADMINISTRATION SUITE A NOS REVENDICATIONS.

Lien : N°35 CAP 2018-2019

CAP DES CATÉGORIES A, B ET C

CAP des catégories A, B et C sur les demandes de mise à disponibilité, recrutements par détachement, intégrations dans la Fonction Publique Territorial, demandes de prolongation de stage, refus de titularisation … du 2 octobre 2018

Bilan très positif pour le Syndicat Force Ouvrière.

FO a obtenu qu’un agent ne soit pas licencié mais que son année de stage soit prolongée.

FO se félicite également d’avoir voté « POUR », afin que les agents ATC ayant obtenu une mobilité hors collège soient officiellement intégrés dans leurs services respectifs au CD13.
Pour ces agents, la revendication de FO depuis 2007 se concrétise enfin.
Nous encourageons donc les ATC qui le souhaitent à demander une mobilité hors collèges.