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SECTION ENVIRONNEMENT

Le 13 septembre 2019, le Directeur de la DFEN et la DRH nous ont présenté deux dossiers sur « le dispositif de mobilité interne des ouvriers forestiers et des forestiers sapeurs », et sur « les modifications des règlements fixant le rythme de travail des ouvriers  et forestiers sapeurs », avant leur passage programmé en Comité Technique le 10 octobre 2019.

Suite à nos échanges avec la direction de la DFEN, et après avoir abordé des points de désaccord portant notamment sur les critères et les règles de mobilité interne proposés et autres points d’accroche, le Directeur a pris l’initiative de retirer ces dossiers de l’ordre du jour du prochain CT.

Ces dossiers sont donc ajournés et feront l’objet d’une étude approfondie en concertation avec les agents et les organisations syndicales.

Pour l’heure, FO salue l’initiative prise par le Directeur de la DFEN, qui s’inscrit dans la concertation et le dialogue social constructif.

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SECTION ENVIRONNEMENT

 

La Section Environnement a rencontré vendredi 21 juin 2019, M. Jean-Noël PETRESCHI, Directeur de la DFEN, et M. Philippe LAMINE, Sous-Directeur et Chef de Service des Forestiers Sapeurs, afin d’aborder plusieurs sujets sensibles à la veille de la saison feu.

GÉOLOCALISATION DES TABLETTES 

Messieurs  Petreschi et Lamine ont à nouveau pris l’engagement que seul le responsable d’astreinte aura l’accès à la géolocalisation des VSI pour plus d’efficience et de réactivité lors des interventions sur les départs de feu, et que ce système ne pouvait servir en aucun cas pour « fliquer » les agents de terrain.

TABLETTES 

Formations – L’ensemble des agents a pu être formé sur l’utilisation des tablettes avant le début de la saison.

Fixations – Certains collègues ont pu fixer les tablettes avec les supports fournis à ce jour, tout en s’adaptant, en employant « Le Système D ».

Il nous a été toutefois précisé, que la Direction souhaitait à terme, fournir des systèmes de fixation identiques à ceux de la police, à savoir un bras fixé au siège passager, mobile et sécurisé. À suivre… !

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SECTION SIC ATI

Le Syndicat FO a saisi l’administration afin que tous les agents travaillant dans les collèges (ATC & ATI) ne soient plus bloqués pour accéder au grade d’agent de maîtrise, et puissent bénéficier d’un déroulement de carrière linéaire, au même titre que tous les agents techniques de notre collectivité. DANS UN SOUCI D’ÉQUITÉ, L’ADMINISTRATION A VALIDÉ LA FIN DE CE BLOCAGE !

Nous vous rappelons, qu’hormis les chefs de cuisine et les agents de maintenance, tous les agents affectés dans les collèges ne seraient pas promus au grade d’Agent de maîtrise au regard de leurs missions, ce qui s’est traduit par un avis « non proposé » sur le tableau d’avancement.

CONCERNANT LA PROMOTION DES AGENTS AVEC UN AVIS « NP » :

Nous vous informons que de fausses informations ont été diffusées, et nous tenons à rappeler qu’aucun agent ne peut être promu avec un avis « non proposé » !

De fait, suite à notre intervention et à l’accord de l’administration, nous vous rappelons (ou informons), que tous les syndicats ont reçu un additif relatif aux modifications des avis de certains agents, de « non proposé » à « très favorable », le 24 janvier 2019.

FO A OBTENU, POUR TOUS LES AGENTS EXERÇANT LEURS MISSIONS DANS LES COLLÈGES ET RÉUNISSANT LES CRITÈRES D’AVANCEMENT, LA POSSIBILITÉ D’ÊTRE PROMUS AU GRADE D’AGENT DE MAÎTRISE !


FO FAIT LE BOULOT ET SANS AUCUNE CONTREPARTIE !


FO OBTIENT DES RÉSULTATS GRÂCE AU BIEN-FONDÉ ET À LA PERTINENCE DE SES REVENDICATIONS !

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PRISE DE PAROLE DE LA SECTION ATC-FO A L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 20/11/2018

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE FO DU 20 NOVEMBRE 2018

Depuis notre dernière assemblée générale, il y a 2 ans, FO a obtenu
des avancées considérables pour les agents des collèges.
Avant toute chose, je tiens à remercier notre petit nouveau qui a
rejoint l’équipe depuis un an, Jérôme Boyadjian, pour son
investissement et son soutien sans faille.

Depuis la décentralisation, FO se bat pour que les agents des collèges
puissent bénéficier, au même titre que les autres agents de notre
collectivité, et ne soient plus bloqués au grade d’adjoint technique
principal de 1 ère classe.
FO a donc revendiqué et obtenu l’avancement au grade d’agent de
maîtrise et maîtrise principale, pour les chefs cuisine et agents de
maintenance !
Au début des négociations, la collectivité ne voulait faire passer que
les chefs cuisine, prétextant qu’ils étaient les seuls à encadrer du
personnel.
Mais FO a fait valoir la fiche-métier des agents de maintenance qui
répondait parfaitement aux critères requis pour prétendre à ce
grade. Continuer la lecture de « PRISE DE PAROLE DE LA SECTION ATC-FO A L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 20/11/2018 »

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RÉUNION DE BASSIN DE LA SECTION SIC-FO

Après une présentation du syndicat FO, fort de ses revendications tangibles et intelligibles pour un dialogue social constructif, Samy PENA, co-responsable de la Section ATC, a mis à la disposition des collègues des docs « Flash InFO » sur le RIFSEEP, le répertoire des numéros utiles du CD13, les grilles avec les critères d’avancement au grade et celle des salaires…

Avec Stéphane PELOFI, ATI au collège Françoise DOLTO à St Andiol, nous avons avec les ATI largement commenté la réunion FO-SIC avec Mr TIXIER.

Ce fut une réunion riche en questions/revendications dont les principales avaient déjà été évoquées dans le précèdent mail que je vous ai envoyé, auxquelles sont venues se rajouter la demande de la journée Présidente et les cumuls des heures.

Pour info après m’être renseigné, pour la raison de nécessité de service, le collège étant ouvert, nous ne pourrons demander « le jour de la Présidente » que pour les collègues SIC exerçant hors collèges et qui n’en bénéficient pas.

Nous allons saisir l’administration pour la possibilité de récupérer les heures effectuées en dehors du temps de travail règlementaire.

Je ne manquerai pas de vous tenir informés des suites données par l’administration a nos différentes questions et revendications.

La durée prévue, très largement dépassée, pour cette reunion montre le réel besoin des collègues en info générales et plus personnelles.

Avec Stéphane je me tiens au votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

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SECTION ENVIRONNEMENT

FO TOUJOURS A VOTRE ÉCOUTE !

GRACE A LA SECTION ENVIRONNEMENT FO, ET SES REPRÉSENTANTS SUR LE TERRAIN, NOS REVENDICATIONS ONT ABOUTI !

–  Attribution d’un forfait compensatoire des frais de déplacement sur le régime indemnitaire

–  Compensation de la Résidence Administrative sur le régime indemnitaire pour tous les agents

–  Attribution des tickets restos

–  NBI pour tous les agents de la Garde à cheval

–  Attribution d’une compensation des frais de déplacements pour tous les emplois d’avenir stagiairisés

– Équité de traitement entre les emplois d’avenir stagiairisés et les anciennes recrues pour le régime   indemnitaire.

–  Recrutement de 6 Forestiers sapeurs – 1 par unité

FO NE S’ARRÊTE PAS LA POUR AUTANT ET DEMEURE A VOTRE ÉCOUTE !

Lien : N°10 CRÉATION DU GAF FORESTIERS

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A.T.C. : FO CONTINUE DE REVENDIQUER !


Dès le transfert des établissements scolaires au sein de notre Département, FO avait obtenu un renfort en personnels, ainsi qu’une revalorisation des régimes indemnitaires et une équité de traitement entre les agents.

Malgré ce renfort en personnels, notre connaissance du terrain nous a permis de constater depuis, que l’effort consenti était insuffisant.

De plus, dans le cadre de la décision gouvernementale de supprimer les CUI dans notre département, FO a alerté Madame La Présidente le 2 octobre 2017 sur les conséquences de cette décision.

Suite aux revendications FO , Madame la Présidente avait annoncé par voie de presse le maintien de tous les contrats aidés dans les collèges…

TRACT : ATC – KPMG – FO REVENDIQUE

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CRÉATION DU GROUPE D’APPUI FORESTIER

Suite à notre courrier, une délégation
FO a été reçue le 9 avril 2018 par le DGS, le DRH, le Directeur de la DFEN, et le Chef de Service des Forestiers Sapeurs, afin d’obtenir des réponses claires aux questions posées dans notre précédent tract. Dans le cadre de la création d’un GAF, FO a obtenu de l’administration, qu’aucun secteur ne sera désarmé durant la « saison feu », et qu’aucun forestier ne sera remplacé par un pompier, ni dans les VSI, ni par un VPSI.

Lien : N°14 CREATION DU GAF FORESTIERS 2